بایگانی دسته: اخبار

چهارشنبه, 07 تیر 1396 | 5:26 ق.ظ
راه‌های تبدیل شدن به یک مدیر استراتژیک

در دنیای پرتکاپوی امروز که خلاقیت و نوآوری حرف اول را می‌زند، رقابت سختی بین مدیران و رهبران برای متمایز شدن از دیگران و تبدیل شدن به مدیران استراتژیک و رهبران تاثیرگذار در جریان است به طوری که هر مدیری می‌کوشد با استفاده از ترفندها و رویکردهای متفاوتی در قلب مشتریان، سهامداران و کارکنانش نفوذ … ادامه خواندن راه‌های تبدیل شدن به یک مدیر استراتژیک

دوشنبه, 29 خرداد 1396 | 12:38 ب.ظ
پنج سوال دشوار در مورد فرهنگ که رهبران سازمانی باید پاسخ دهند

تقریبا همه رهبران سازمانی بر این موضوع اتفاق نظر دارند که فرهنگ سالم و بهره‌ور، یک عنصر مهم و تاثیرگذار در موفقیت کسب‌و‌کار است. اما هنوز شرکت‌های بسیاری با «بیانیه ماموریت» و «ارزش‌های محوری» بلندپروازانه می‌بینم که محیط‌های کاری به شدت مسمومی را ایجاد کرده‌اند. با رهبران سازمانی بسیار زیادی ملاقات کرده‌ام که وقتی صحبت … ادامه خواندن پنج سوال دشوار در مورد فرهنگ که رهبران سازمانی باید پاسخ دهند

شنبه, 20 خرداد 1396 | 10:27 ق.ظ
مدیران محصول برای دنیای دیجیتال

مدیران محصول مثل چسبی هستند که کارکردهای متعدد مربوط به یک محصول – شامل مهندسی، طراحی، رضایت مشتری، فروش، بازاریابی، عملیات، امور مالی، حقوقی و … – را به هم متصل می‌کنند. آنها نه تنها مسوول تصمیم‌هایی هستند که در مورد محصول اتخاذ می‌شوند، بلکه بر هر جنبه از روش انجام و شروع کار تاثیر … ادامه خواندن مدیران محصول برای دنیای دیجیتال

سه شنبه, 16 خرداد 1396 | 4:04 ق.ظ
شایستگی‌های حداقلی در رهبری سازمان

رهبران سازمان‌های امروزی تبدیل به موثرترین و کلیدی‌ترین عنصر موفقیت شده‌اند و چه بخواهند و چه نخواهند، نمی‌توانند نقش بی‌بدیل خود را انکار کنند. به همین دلیل، در چند سال اخیر مهم‌ترین دلیل برای بقا و رشد سازمان‌ها را رهبری آن دانسته‌اند. تحقیق‌های وسیع و همه‌جانبه‌ای هم در تعداد زیادی از دانشگاه‌های معتبر مدیریت صورت … ادامه خواندن شایستگی‌های حداقلی در رهبری سازمان

یکشنبه, 07 خرداد 1396 | 5:40 ق.ظ
جای خالی مهارت‌های خلاقیت در آموزش

کیم وو چونگ، یکی از چهره‌های خلاق معاصر و بنیان‌گذار شرکت عظیم دوو کره و نویسنده کتاب مشهور «سنگفرش هر خیابان از طلاست» می‌نویسد: «نوآوری یک امر و نیاز زیربنایی زندگی انسان است. نوآوری، ابداعات و اختراعات نقش بزرگی در تاریخ بشر بازی کرده است، مبنای خیلی از آنها را واقعا ایده‌های بسیار ساده تشکیل … ادامه خواندن جای خالی مهارت‌های خلاقیت در آموزش

شنبه, 06 خرداد 1396 | 4:49 ق.ظ
تفاوت سازماندهی ایده‎های جدید و تجاری‎سازی آنها

ظهور فناوری‎های جدید که پیام‏آور تعهدات اجتماعی متعددی هستند، اغلب موجودیت و حیات شرکت‎های بزرگ و موفق را تهدید می‎کند. در بسیاری از این موارد، چالش اصلی برای شرکت‎های باسابقه از فقدان شناخت کافی یا عدم سرمایه‌گذاری در فناوری‎های نوظهور ناشی نمی‎شود، بلکه به‌دلیل تجاری‎سازی فناوری در حال ظهوری است که جذابیت اقتصادی آن در … ادامه خواندن تفاوت سازماندهی ایده‎های جدید و تجاری‎سازی آنها

شنبه, 30 اردیبهشت 1396 | 8:19 ق.ظ
افزایش ۲۰ درصدی بهره‌وری با تحلیل دیجیتال

  کسب‌وکار اکنون در میانه مهم‌ترین اختلال خود در دهه‌های اخیر قرار گرفته است. عامل این تحول تاریخی عمدتا تغییرات تکنولوژیک، داده‌های بزرگ، تجزیه و تحلیل پیشرفته، تولید افزوده، اینترنت اشیا، روباتیک و هوش مصنوعی است که جمعا چهارمین انقلاب صنعتی را رقم زده‌اند. عواقب این تحولات سریع در بخش‌های مختلف مشهود است: رقابت نه … ادامه خواندن افزایش ۲۰ درصدی بهره‌وری با تحلیل دیجیتال

دوشنبه, 25 اردیبهشت 1396 | 7:10 ق.ظ
به عصر «مشتریان متصل» خوش آمدید

دو هزار سال پیش، زمانی که «انیون»، از مشهورترین بلورسازان روم باستان از خواب بیدار شد، تصور نمی‌کرد که سال‌ها بعد به الگوی بازاریابان جهان تبدیل شود. اما حالا بزرگان بازاریابی او را «نخستین مدیر برند جهان» می‌نامند.انیون احتمالا فقط می‌خواست کسب‌وکارش را گسترش دهد. «چطور می‌توانم با مشتریان ارتباط برقرار کنم و محصول بیشتری … ادامه خواندن به عصر «مشتریان متصل» خوش آمدید

دوشنبه, 18 اردیبهشت 1396 | 10:42 ق.ظ
پنج قانون طلایی برقراری ارتباط درفروش

قانون اول) با سوالات باز شروع کنید: اگر در ابتدای ارتباط سوالی بپرسید که فقط یک کلمه جواب داشته باشد، این می‌تواند پایان ارتباط باشد.هفت کلمه‌ پرسشی که می‌توانید جمله‌تان را با آنها شروع کنید از این ‌قرار است: چطور- کی- چی- کجا- کِی- چه وقت- چرا که در این ‌بین کلمه پرسشی «چرا» از … ادامه خواندن پنج قانون طلایی برقراری ارتباط درفروش

یکشنبه, 17 اردیبهشت 1396 | 8:03 ق.ظ
سه حوزه مهم برای به‌کارگیری درست اتوماسیون در کسب‌وکار

اتوماسیون یا بهره‌برداری از تکنولوژی برای ساده‌سازی وظایف قابل تکرار، در صنایع تولیدی به امری رایج تبدیل شده است. اما واقعیت این است که اتوماسیون را می‌توان در همه حوزه‌ها و در واحدهای زیادی به‌کار گرفت تا مدیریت ثابتی از یک یا چند فرآیند ارائه کرد. اتوماسیون وقت شما و کارکنان‌تان را آزاد می‌کند تا … ادامه خواندن سه حوزه مهم برای به‌کارگیری درست اتوماسیون در کسب‌وکار

شنبه, 16 اردیبهشت 1396 | 11:36 ق.ظ
چگونه برای ۱۰۰ سال بعد نوآوری کنیم؟

کارآفرینانی که اقدام به سرمایه‌گذاری مخاطره‌آمیز می‌کنند، در واقع راه‌حل‌هایی را برای مشکلاتی ارائه می‌کنند که در بازار مشاهده کرده‌اند. وقتی در امر کارآفرینی واقعا خوب هستید، می‌توانید ببینید چگونه مسائلی که حتی شباهتی به آن مشکل هم ندارند به کمک راه‌حل‌های ارائه شده حل می‌شوند. این‌گونه است که نوآوری شروع می‌شود. شرکت‌های بزرگ واقع … ادامه خواندن چگونه برای ۱۰۰ سال بعد نوآوری کنیم؟

دوشنبه, 11 اردیبهشت 1396 | 11:24 ق.ظ
آیا افراد درون‌گرا نوآورتر از افراد برون‌گرا هستند؟

  فرض اینکه یک فرد درون‌گرا غیرمطمئن یا مخالف اجتماع است، می‌تواند لطمات جدی به آن فرد و به شرکت شما وارد کند. برای نوآوری و رشد کسب‌و‌کارتان، استفاده از همه مهارت‌هایی که کارمندان‌تان می‌توانند به بهترین شیوه خود انجام دهند، بسیار مهم و قابل‌توجه است. به دور و برتان نگاه کنید. چه تعداد از … ادامه خواندن آیا افراد درون‌گرا نوآورتر از افراد برون‌گرا هستند؟

یکشنبه, 10 اردیبهشت 1396 | 2:05 ب.ظ
مسیر موفقیت طراح لوگوی اپل از زبان خودش

  کار روی پروژه‌های کمپانی‌های بزرگ و مشتریان صاحب‌نام از رویاهای هر طراح گرافیکی است؛ گرچه، بسیاری از طراحان به امید یافتن چنین فرصتی، مجدانه روی هزاران سفارش کوچک برندسازی کار می‌کنند. اما این اتفاق نمی‌افتد مگر آنکه یکی از آنها تبدیل به یک غول بزرگ شود. به دنیای راب جانوف، طراح لوگوی اپل خوش … ادامه خواندن مسیر موفقیت طراح لوگوی اپل از زبان خودش

چهارشنبه, 06 اردیبهشت 1396 | 5:44 ق.ظ
استراتژی‌هایی برای تبلیغ سبز بودنتان

شرکت‌های امروزی تمایل بیشتری دارند تا از دغدغه‌های جامعه استفاده کرده و خودشان را به‌عنوان کسب‌وکارهایی سبز یا پایدار معرفی کنند. شما هم ممکن است که فعالیت‌های کسب‌وکار خود را به سمت پایداری (چه از نظر زیست‌محیطی و چه از نظر اجتماعی) هدایت کنید. در این صورت، احتمالا زمانی می‌رسد که بخواهید اقدامات خود را … ادامه خواندن استراتژی‌هایی برای تبلیغ سبز بودنتان

یکشنبه, 03 اردیبهشت 1396 | 6:46 ق.ظ
کسب‏ و کارهای سنتی هم به فعالیت اینترنتی نیاز دارند

در عصری زندگی می‌کنیم که نمی‌توان از انقلاب دیجیتالی فاصله گرفت. مدیریت کسب‏وکار جدید تقریبا بدون حضور کامپیوتر و ارتباط اینترنتی غیرممکن است و اکثر افراد از طریق دستگاه‌های مختلف به‌طور شبانه‌روزی از اینترنت استفاده می‏کنند. بدون شک داستان‌هایی در مورد کارآفرینانی دیده و شنیده‌اید که کسب‏وکار خود را بدون هیچ زمینه‌ای و به کمک … ادامه خواندن کسب‏ و کارهای سنتی هم به فعالیت اینترنتی نیاز دارند

چهارشنبه, 30 فروردین 1396 | 11:09 ق.ظ
هشت گام برای موفقیت در مدیریت زمان

نویسنده: برایان موران مترجم: سیمین راد اگر عبارت «اصلا وقت ندارم» دلیل شما برای عدم اصلاح و بهبود کسب‌وکارتان است، پس، از همین حالا از این هشت توصیه برای آغاز یک مدیریت زمان کارآمد استفاده کنید. جان وودمن، مربی افسانه‌ای بسکتبال گفته است: «اگر الان وقت ندارید کارهای مهم‌تان را به‌درستی انجام دهید، پس کی … ادامه خواندن هشت گام برای موفقیت در مدیریت زمان

یکشنبه, 27 فروردین 1396 | 10:48 ق.ظ
منافع برنامه ‏های استاد–شاگردی برای کسب وکار

استفاده از سبک یادگیری استاد–شاگردی (Mentorship)، از دیرباز در کسب‏وکارها رواج داشته است. یک استاد (Mentor) شخصی است که در یک حوزه تخصصی خاص دارای مهارت و تجربه بالایی است و به شاگرد (Mentee) کمک می‏کند به تدریج فوت و فن کار را یاد بگیرد و در همان حوزه به تبحر دست یابد. در دورانی … ادامه خواندن منافع برنامه ‏های استاد–شاگردی برای کسب وکار

دوشنبه, 21 فروردین 1396 | 11:58 ق.ظ
آموزش، یادگیری و توسعه هوش هیجانی در سازمان

دنیل گلمن در کتاب معروف خود با عنوان هوش هیجانی (۱۹۹۸)، بر نیاز به هوش هیجانی در محیط کار یعنی محیطی که در آن اغلب به عقل توجه می‌شود تا قلب و احساسات، تمرکز می‌کند. او معتقد است نه تنها مدیران و روسای سازمان‌ها، بلکه هر شخصی که در سازمان کار می‌کند، نیازمند هوش هیجانی … ادامه خواندن آموزش، یادگیری و توسعه هوش هیجانی در سازمان