تجربیات کاری:

شرکت پیمانکاری بین المللی استراتوس (پیمانکار پروژه های عمرانی)             مدیر منابع انسانی                    از 1388 تا کنون  

شرکت CCG (پیمانکار پروژه های عمرانی و برق قدرت)                                   مدیر منابع انسانی                     از 1387 تا 1388

شرکت عصر مدیریت بینا (مشاوره مدیریت)                                             کارشناس منابع انسانی              از 1385 تا 1387

شرکت سایوان صنعت (تولید کننده لوازم خانگی)                                       کارشناس تضمین کیفیت           از 1383 تا  کنون

دوره های آموزشی:

1390: شرکت در دوره تخصصی "توسعه منابع انسانی" در کشور ژاپن (این دوره توسط مرکز بهروری ژاپن و مرکز همکاری های خاورمیانه ژاپن برگزار شده است و این دوره شامل بازدید و سمینار در شرکت های معتبر ژاپنی مانند       NISSAN ,SUMITOMO ELECTRIC ,JFE STEEL بوده است.

1388: شرکت در دوره آموزشی "آشنایی با الزاماتOHSAS 18001: 2007 " در شرکت MIC

1387: شرکت در دوره آموزشی "تربیت ارزیاب جایزه تعالی منابع انسانی ایران" در انجمن منابع انسانی ایران

1386: شرکت در "کارگاه آموزشی "ISO 10015 (استاندارد آموزش) در موسسه اندیشه سازان فردای روشن

1386: شرکت در "کارگاه آموزشی "IWA2 (استاندارد آموزش) در موسسه اندیشه سازان فردای روشن

1386: شرکت در دوره آموزشی "مدیریت پروژه مقدماتی بر مبنای استاندارد PMBOK" در مرکز آموزش مدیریت بینا سال 1386 (باز آموزی 1388در موسسه راهبرد های هدفمند آروین، بازآموزی1390 در شرکت داتیس )

1386: شرکت در دوره آموزشی ""Coaching (مربی گری) در مرکز آموزش مدیریت بینا و PSYCCES دانمارک

1384: شرکت در دوره آموزشی "ممیزی داخلی ISO 14001 : 1996 " در واحد آموزش شرکت سایوان صنعت

1384: شرکت در دوره آموزشی "ممیزی داخلی OHSAS 18001: 1994 " در واحد آموزش سایوان صنعت (بازآموزی 1389 در MIC)

1384: شرکت در کارگاه آموزشی "نحوه تدوین اظهارنامه جایزه ملی تعالی و بهره وری ایران" در واحد آموزش شرکت سایوان صنعت

1384: شرکت در دوره آموزشی "تربیت ارزیاب جایزه ملی تعالی و بهره وری ایران" در واحد آموزش شرکت سایوان صنعت

1384: شرکت در کارگاه آموزشی "نحوه اندازه گیری اثربخشی آموزش" در مرکز آموزش ایرانخودرو

1384: شرکت در سمینار آموزشی "روشهای نیازسنجی آموزش" در مرکز آموزش ایران خودرو

1384: شرکت در دوره آموزشی "پنج اس" در موسسه آموزشی پیشبران کیفیت

1384: شرکت در دوره اموزشی "خودکنترلی" در موسسه آموزشی بهسازی صنایع

1383: شرکت در دوره آموزشی "ممیزی داخلی ISO 9001: 2000 " در شرکت SGS

1383: شرکت در دوره آموزشی "آشنایی با مدل تعالی سازمانی EFQM" در واحد آموزش سایوان صنعت

عضویت ها:

ارزیاب ارشد جایزه تعالی منابع انسانی ایران

عضو هیئت اجرایی "کمته تخصصی توسعه منابع انسانی" انجمن مدیریت منابع انسانی ایران

تجربیات:

مشاور پتروشیمی شازند اراک در حوزه مدیریت منابع انسانی سال 1394

مشاور گروه صنعتی گداختار در ارزیابی سیستم های مدیریت منابع انسانی شرکت های تابعه سال 1393

مشاور شرکت توزیع داروپخش در حوزه مدیریت منابع انسانی (از سال 1392 تا کنون)

مشاور و مجری برخی از پروژه های مرتبط با ادراکات منابع انسانی و مشتریان در شرکت ارتباطات سیار ایران     "همراه اول" (از سال 1387 تا 1392)

ارزیاب ارشد بانک شهر برای جایزه تعالی منابع انسانی سال 1393

ارزیاب ارشد شهرداری منطقه 18 تهران برای جایزه تعالی منابع انسانی سال 1392

ارزیاب ارشد شرکت توزیع داروپخش برای جایزه تعالی منابع انسانی سال 1391

ارزیاب ارشد بانک مسکن برای جایزه تعالی منابع انسانی سال 1391

ارزیاب ارشد شرکت IDM (عضو شرکت های گروه بهمن) برای جایزه تعالی منابع انسانی سال 1390

عضو تیم ارزیابی شرکت ایپکو (تحقیقات موتور ایرانخودرو) در ارزیابی تعالی منابع انسانی شرکت ایرانخودرو در سال1390

عضو تیم پروژه تامین منابع انسانی برای اپراتور سوم تلفن همراه (در شرکت آروین) سال 1389

عضو تیم ارزیابی شرکت بهمن دیزل برای جایزه تعالی منابع انسانی سال 1389

عضو تیم ارزیابی شرکت ساپکو برای جایزه تعالی منابع انسانی سال 1388

عضو تیم ارزیابی شرکت تراکتور سازی تبریز برای جایزه تعالی منابع انسانی سال 1388

مدیر پروژه نیازسنجی آموزشی در شرکت امداد خودرو سایپا (در شرکت عصر مدیریت بینا) سال 1386

مدیر پروژه نیازسنجی آموزشی در شرکت دنیای فلز (در شرکت عصر مدیریت بینا) سال 1386

مدیر پروژه نیازسنجی آموزشی در شرکت داروسازی رازک (در شرکت عصر مدیریت بینا) سال 1387

مدیر پروژه پیاده سازی مدل تعالی EFQM شرکت گراد (در شرکت عصر مدیریت بینا) سال 1387

مدیر پروژه پیاده سازی نظام پیشنهادات شرکت گراد (در شرکت عصر مدیریت بینا) سال 1387

دبیر کمیته تعالی EFQM شرکت سایوان صنعت سال 1385